什么叫健康管理師?

  健康管理師是從業個人和人群身心健康的檢驗、剖析、評定及其健康管理咨詢、具體指導和風險源干預等工作中的技術專業工作人員。是大健康產業最急缺的專業人才。

  健康管理師與營養師、醫師的差別?

  健康管理師是營養師、心里咨詢師、常規體檢醫師、預防醫學醫師、健康教育知識權威專家、醫藥學信息化管理工作人員的商業綜合體,是一個高檔崗位。

  醫師離去所屬醫院門診執業證書需再次變動,健康管理師全國各地通用性,不用年審。

  上年報名參加了健康管理師的考試,很榮幸一次根據了考試,一個月內刷了二十套模擬試題,模擬試題里居然逮住好幾道模擬題,謝謝教導主任大哥,最終二門全是70分之上,下邊共享下全部全過程。

  這2年伴隨著資格證書熱的盛行,醫院門診朋友間四處散發出各種各樣神密的資格證書氣場,哪些二建一年三四萬,俠士一級消防師一年八九萬,大家都按耐不住,因為我跟隨躁動不安不己。呵呵呵。。。當然,證書掛靠是違反規定的,我只是單純性的想學習培訓些新專業知識(捂嘴笑。。)。我將我能考的證過去了一遍,又把和護理技術專業有關的挑選了一下,藥師證啊,國際護士證ISPN,健康管理師,最終我選定了健康管理師

  主要是考別的類型工程類專業的證,與我的護理學專業不搭嘎。藥師證也有點兒難,ISPN更難,那我也找倭瓜捏,健康管理師相對性軟一些了。。(電腦打字手指頭疼)

  我這個人對什么事兒有刻苦鉆研精神實質,愛追根究底(手動式贊美下自身,哈哈哈),因此 扒一扒健康管理師的今生前世。。

  一、有關健康管理師

  健康管理師,是我國增加崗位,能夠從業定點醫療機構,疾病防治組織,小區健康管理,身心健康預測分析,體格檢查,身心健康維護保養等工作中。

  共分成五級,五級是低等職業資格,四級是初級職業資格,三級是高級職業資格,二級是技術員職業資格,一級是高級技工職業資格

  如今考試的是三級高級職業資格,聽聞之后要從五級考試,一級一級升,因此 有時間還是考一個比較好,現在可以立即考三級高級。

  如今心里咨詢師停了,營養師也撤了,都說健康管理師是綜合性了心里咨詢師和營養師。都那么說我感覺也不盡然。

  二、有關報考條件

  分三種,一是醫療衛生技術專業職高,要大學畢業三年之上,二是醫療衛生技術專業專科及本科以上學歷,無期限規定,三是是非非藥學專業專科,2年之上。

  三、有關考試

  考試共有兩科,科目一基本知識,科目二專業技能實際操作。全是人機對換,電腦上考試。一年考四次,4.6.9.十一月,的某一周六。早上科目一,中午科目二。有單項選擇題和選取。100分一百分,六十分通關。

  考的倒是不會太難,可是很全,太雜,大部分包含了醫藥學的全部基本知識,簡直大健康產業,大醫藥學,大又全,哈哈。。有基本有試題,一次證拿到。正確了,一次務必過兩科,一門不通過不然下一次還得在電腦前面考兩科。

  說到電腦上,聽聞之前考試許多 省區停機位焦慮不安,許多組織報不了名。由于電腦上不比筆試題目,有課桌椅就可以了,這一考試太耗主機房了!因此 還是提早報考,之后會愈來愈多的人報不了名。花至少得錢,找最可靠組織,大家教導主任大哥說她們一次全國各地報了三萬多人,都補報了。(我不說哪個組織了,有投放廣告行為,也不要問我,跟我說也不會說),嚇得我趕快吐伸舌頭。。。

  四、有關補助

  大約補助從2000到6000不一,實際資詢本地人力資源部。取得證到人事部門服務廳一問都是會對你說。但是也聽聞有的省份不給補助,并不是啥大事,咱資格證書又不是為了更好地補助,咱是為了更好地電池充電,為了更好地有一技傍身。

  【分析】P3;健康管理服務項目的特性是規范化、足量化分析、精準醫療和專業化。(133-4106-1239)

  2.下述()并不是健康管理的基礎流程。

  A.開展臨床醫學定期檢查確診

  B.搜集服務項目目標的本人健康服務

  C.開展身心健康及病癥危害性評定

  D.開展身心健康干預

  【回答】A

  【分析】P5;一般來說,健康管理有下列三個基礎流程:

  第一步是掌握和把握你的身心健康,進行身體狀況檢驗和信息收集。僅有掌握本人的身體狀況才可以合理地維護保養本人的身心健康。因而,具體地說,第一步是搜集服務項目目標的本人健康服務;

  第二步是關注和點評你的身心健康,進行身心健康風險評價和身心健康點評;

  第三步是改進和推動你的身心健康,進行健康風險干預和健康教育,開展身心健康干預。

  3.下述哪種并不是健康管理的三部曲()。

  A.掌握和把握你的身心健康

  B.關注和點評你的身心健康

  C.改進和推動你的身心健康

  D.匯總和評定健康管理的實際效果

  【回答】D

  【分析】P5;健康管理有三部曲:

  1)掌握和把握你的身心健康,即身體狀況的檢驗和信息收集;

  2)關注和點評你的身心健康,即健康風險的評定和身心健康點評;

  3)改進和推動你的身心健康,即身心健康風險源的干預和健康教育。健康管理以最優控制的資源資金投入獲得較大 的身心健康經濟效益。貫徹落實到健康管理的操作步驟,常規體檢可以說前提條件,評定是方式,干預是重要,推動則是目地。

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